Terveys ja Sairaus
| | Terveys ja Sairaus | terveydenhuolto Teollisuus | sairausvakuutuslain |

edut ja Haitat Työnantajan sairausvakuutusjärjestelmän

Useimmat ihmiset Yhdysvalloissa saavat sairausvakuutuksen kattavuus heidän työnantajilleen . Tämä järjestelmä on sekä etuja ja haasteita työntekijöille . On tärkeää ymmärtääetuja ja haittoja saada vakuutuksen missä työskentelet . Esimerkiksi ostaa terveydenhuollon suunnitelma kautta työnantaja voi alentaa kustannuksia , mutta se voi rajoittaa valintoja samoin. Pienemmät kustannukset

Työnantajat pystyvät neuvottelemaan alemmassa ryhmässä hinnat vakuutusyhtiöiden , ja joka vähentäävakuutusmaksut kaikille työntekijöille , jotka osallistuvatsuunnitelman . Jos ostoksia oman sairausvakuutus , et voi nauttia tämän neuvotteluvoimaa . Lisäksialemmassa ryhmässä hinnat, useimmat työnantajat poimia ainakin osankustannuksista kattavuus työntekijöilleen . Jos ostatsuunnitelma oman joudut maksamaankaikki kustannukset .
Helpommin

Getting kattavuus kautta työnantaja tarjoaa sinulle yhden luukun ja merkkeihin on helpompi löytääsuunnitelma, joka parhaiten sopii tarpeisiisi . Jos teet ostoksiayksittäinen markkina , sinun on ensin löytääterveyden vakuutusmeklari , joka sitten vertaakustannuksia ja hyötyjä monia erilaisia ​​suunnitelmia ja antaa suosituksen , joka perustuu oman totesi tarpeisiin . Tunnistamisprosessia parhaan terveydenhuollon suunnitelmia ja valitsemallaoikea voi olla sekä monimutkainen ja aikaa vievä . Yksinkertaisesti valitsemallasuunnitelma työnantajalta on paljon yksinkertaisempaa ja nopeampaa .
Apua, kun sitä tarvitaan

Toinen etu saada sairausvakuutuksen kautta työnantaja on se, että sinulla on apua saatavilla kun tarvitset sitä . Jos koetongelmia saadamaksettua korvausta , tai jos sinulla on kysyttävää kattavuus , henkilöstöresurssien edustaja voi toimia puolestasi . Paikalliselta henkilöstöosaston edustajalle ottaa yhteyttävakuutusyhtiöön ja ​​saada hommat nopeasti , usein paljon nopeammin kuin voit itse.
Rajoitettu Choices

Ehkä suurin haitta työnantajan perustuvaa sairausvakuutus on, että sinulla on rajallinen määrä valintoja . Työnantajasta riippuen , saatat saada vainyksi suunnitelma . Vaikka sinulla on mahdollisuus saada enemmän kuin yksi suunnitelma, valintasi on todennäköisesti rajoitettu vainkourallinen vastaavia ohjelmia. Jos teet ostoksia sen sijaanyksittäinen markkina , voit saadamonenlaisia ​​suunnitelmia , peruskoulusta etuusohjelmista erittäin matala omavastuuosuudet korkean vähennyskelpoisia terveyttä suunnitelmia pienemmillä vakuutusmaksuilla ja terveydenhuollon saatavuudessa säästötileille. Jos olet tyytymätönvalintoja tarjoamia työnantaja , voit ostaa oman , mutta luultavasti aiheudu lisäkustannuksia niille suunnitelmia .

Tekijänoikeus Terveys ja Sairaus © https://fi.265health.com Kaikki oikeudet pidätetään