Noinprosenttiosuus Pienet työnantajat tarjoavat sairausvakuutus

kokoyrityksen olet töissä voi päättää, onko sinulla saada sairausvakuutuksen ja kuinka paljon maksaa siitä . Useimmat amerikkalaiset , jotka työskentelevät Get sairauskulujen itselleen ja heidän perheilleen heidän työnantajansa . Pienet työnantajat ovat paljon vähemmän todennäköisesti tarjota sairausvakuutus kuitenkin yleensä koskakustannuksetkattavuus . Merkitys

Small työnantajat joutuvat usein ponnistelemaan tarjoamaan sairausvakuutuksen työntekijöilleen . MukaanraportinKaiser Family Foundation , 63 prosenttia työnantajien tarjoamia terveyshyötyjä vuonna 2008 . Pienet työnantajat olivat paljon vähemmän todennäköisesti tarjota kattavuutta . Tutkimus osoittaa, että 99 prosenttia suurten työnantajien ( yli 100 työntekijää ) tarjoavat terveyshyötyjä , verrattuna 65 prosenttia pienempiin yrityksiin. Vain 49 prosenttia yrityksistä , joissa on alle 10 työntekijää oliterveyshyötyjä paketti .
Time Frame /Trendit

mukaanKaiser Foundation ,osuus suurten tarjoavien työnantajien sairausvakuutus pysyi yli 98 prosenttia vuosien 1999 ja 2008 . Pienemmät työnantajat sen sijaan näki lasku 65-59 prosenttia vuosina 1999 ja 2007 , vaikka tämä määrä kasvoi 62 prosenttia vuonna 2008 . työnantajat alle 10 työnantajat todennäköisimmin pudottaa sairausvakuutus . Prosenttiosuus näistä tarjoavien työnantajien kattavuus laski 56-49 prosenttia vuosina 1999 ja 2008 .
Esteet

mukaanviraston Healthcare Research and Quality , kustannukset ja henkilöstön vaihtuvuus ovatyleisimpiä esteitä pientyönantajille kiinnostunut tarjoamaan sairauskulujen . Pienet yritykset kohtaavat usein korkeampia palkkioita kuin suuret työnantajat , varsinkin jostyöntekijä väestö on vanhempi tai sairaampi kuin suurelle yleisölle . Mukaan AHRQ , monet pienet työnantajat eivät halua tarjota sairauskulujen voidakseen tarjota korkeampia palkkoja tai kasvun välttämiseksi liiketoiminnan kustannuksia.
Toimeksiannot

Useat valtiot ovat säätäneet lainsäädännön auttamaan pieniä yrityksiä tarjoamalla sairausvakuutuksen työntekijöille . Mukaan AHRQ , ei ole todisteita siitä, että nämä ponnistelut lisääntynytosuus tarjoavien työnantajien sairauskulujen . Tämä viittaa siihen, että entistä edullisemmin sairausvakuutus ei olehoukutteleva vaihtoehto monille pienille työnantajille .
Outlook

Mukaan Yhdysvaltain House komitean Small Business , sairausvakuutusmaksun pienten yritysten määrä on kaksinkertaistunut vuodesta 1999 . suuntauksen odotetaan jatkuvan . Kaiser Foundation totesi, että useimmat pienet työnantajat eivät aio lopettaa kattavuuden vakuutusmaksut nousevat ; niitä kuitenkin aikovat siirtääsuuri osa kustannusten noususta työntekijöilleen .
Reform

National Small Business Administration on tullut ulos hyväksi terveydenhuollon uudistus , joka tasoittaa kustannuksia työnantajille kaikenkokoisille . NSBA todetaan, että terveydenhuollon uudistus on tarpeen, sillä kustannukset kierre ulottumattomissa monia pieniä työnantajia .
Myönteinen vaikutus

mukaan AHRQ , pienyritysten omistajat , jotka tarjoavat sairauskulujen mainita monia etuja , mukaan lukien lisääntynyt säilyttäminen , helpompi rekrytoida uusia työntekijöitä ja lisätä tuottavuutta . Pieniä työnantajia, jotka eivät tarjoa terveyshyötyjä ilmoittavat yleensä suurempi vaihtuvuus , vaikka tämä voisi liittyäluonteeseenyrityksille eikäsaatavuutta sairauskulujen .