Miten käsitellä Aetna lyhytaikaiseen Vammaisuus Maksut

Lyhyen aikavälin vammaisuuteen kattavuus Aetna tarjoaaosan palkasta , jos olet tilapäisesti pois käytöstä, joko sairauden tai vamman . Vaikka vammat , jotka sattuvat työssä kuuluvat työntekijän korvaus , lyhyen aikavälin vammaisuuteen hoito varmistetaan, että et menetä kaikki tulosi aikanaei- työhön liittyviä toipilasaika . Rahamäärä saat Aetna lyhyen aikavälin vammaisuuteen suunnitelma riippuu palkasta , kuinka kauan olet vammaisia ​​jakattavuus olet ostanut . Nopeita pyydetyt paperityötä pyytäessään lyhyen aikavälin vammaisuuteen edut Aetna . Ohjeet

1

Pyydälomakkeet lyhyen aikavälin vammaisuuteen teidän henkilöresursseja toimistoon . Jos vakuutus on yksityinen eikä tue työnantaja , voit soittaa Aetna kanssapuhelinnumero henkilökortti .

Et voi saada hyötyä vasta sen jälkeen, kun poistamisen ajan . Aetna on määritelty tämän ajan kuluessa , jonka aikana sinun täytyy käyttää yrityksen loman tai sairausloman ajan palkkaa .
2

Kysy lääkäriltä kirjoittamaan kirjeen , jossa kerrot sairaus tai vamma . Hänen pitäisi myös sanoa, että hän uskoo sinun täytyy olla pois työelämästätietyn aikaa .
3

Kirjoita oma väite kuvaava sairaus tai vamma , ja miten se tapahtui . Sinun on määritettäväensimmäisenä päivänä jäi työ ja kuinka kauan se vie sinut takaisin .
4

Palauta vaatimuksesi ja niitä täydentävät lääketieteellistä näyttöä sinun henkilöresurssit toimistoon . Heyhteydenpidosta Aetna . Jos sinulla on oma vakuutus, joka ei ole ostettu kautta työnantaja , sinun täytyy palatapaperityötä Aetna itse .
5

Lähetä vaatinut lääketieteellisiä päivityksiä edelleen saada maksuja . Riippuen vamman tyyppi , Aetna voi vaatia bi - viikoittain, kuukausittain tai joka toinen kuukausi raportteja terveydelle , jotta he voivat määrittää, jos vieläkattavuus . Puuttuvatpäivitys voi aiheuttaa maksuja lopettaa välittömästi .