FMLA ja krooniset sairaudet

Family Medical Jätä Act ( FMLA ) todetaan, ettäyksilö voi kestää jopa 12 viikkoavuodessa hoitaa oman terveyden tai joku hänen perheenjäseniään . Lomaa on palkatonta, mutta voit palata töihin tietäen työsi on edelleen siellä sinua varten. Rajoitukset

Työntekijän on työskennellä yrityksessä yhden vuoden aikana tai vähintään 1250 tuntia vuoden aikana voitaisiin myöntää virkavapautta alleFMLA .
Krooniset sairaudet

henkilö ei tarvitse ottaa12 viikkoa kerralla , koskaleikkauksen , sairauden tai vamman . Poissaolo aikanaraskauden tai johtuu kroonisia sairauksia kuten multippeliskleroosi tai astma ongelmia voivat olla kumulatiivisia ja ottaa tarvittaessa .
Time Off
p Jos henkilö on aikaa pois , koska fysioterapia tapaamisia, lääkäri käyntiä tai muita rutiini terveydenhuollonkrooninen sairaus , hänen täytyy ajoittaa sen etukäteen hänen työnantajansa , jos mahdollista .