Käyttäytymisen hallinnan Projektit

käytös on tutkimuksen vuorovaikutus, reaktioita , päätökset ja itsehillintää . Psykologit , ohjaajat , sosiaalityöntekijät , opettajat ja vanhemmat usein opiskellakäsitteitä käyttäytymisen hallinnan , kun he yrittävät löytää tapoja auttaa muita tekemään enemmän myönteisiä valintoja elämässään . Tehokkain tapa ratkaista käyttäytymiseen hallintaan liittyvissä kysymyksissä on nostaakäyttäytymisen hallinnan hanke, joka auttaa tunnistamaan ja eristämään joitakin syitä positiivisia ja negatiivisia käyttäytymismalleja . Erilaisia ​​lähestymistapoja

Miten lähestyä toisen yksilön laukaiseeerityistä vastausta tai reaktiota . Kun jatkuvasti arvostella , motkottaa , laita alas , torua ja rangaista toiselle henkilölle , on erittäin todennäköistä , että he reagoivat negatiivisella tavalla - kuten uhma , aggressiivisuus , huutaa , taistelut tai masennusta . Kuitenkin , jos lähestymistapa toisen yksilön tavalla, joka on vahvuudet - pohjainen ja positiivinen, kannustava ja rohkaiseva , niin on todennäköistä, ettätoinen henkilö reagoi myönteisemmin .

Conductkokeilu , jossa jaat koehenkilöitä osaksi kaksi ryhmää , ja antaaurakka kaikille loppuun . Yksi ryhmä pyydetään täyttämäänurakka joku käyttämällävahvuuksia perustuvaa lähestymistapaa , johon kuuluu sanoen ole hyvä ja tarjoamallaystävällinen hymy ja kannustaa sävy . Toinen ryhmä käskettiin tehdä jotain - ei pyydetty tekemään sen - joidenkin huutaa heitetty , joka symboloialijäämä lähestymistapaa . Dokumentoidaasenteet ja tunteetkoehenkilöiden ja vertaaeroja nähdä mikä ryhmä oli eniten positiivisia ilmeitä , kehon kieli ja vuorovaikutus . Suhteuttaa hankkeen miten voit hallita luokkahuoneessa , liike-tai kotiympäristössä .
Palkitsemisjärjestelmät

Sisältävät palkitsemisjärjestelmät luokkahuoneeseesi , toimistossa tai kotona ympäristövaikutukset yksilön ja ryhmän käyttäytymistä . Positiivinen vahvistaminen kuten palkintoja , apua motivoida muita ja kertoa heille, että he ovat tervetulleita. Puolestaan ​​henkilöt voivat vastata ja reagoida suotuisammin . Kokeile tätä projektia ulos kotona lastesi kanssa tai luokkahuoneessa . Instituuttipalkitsemisjärjestelmä , joka juhlii kun lapset tekevät jotain suurta , ja katso, jos tämä muuttaa käyttäytymistään parempaan .
Tyytyväisyystutkimukset

sijaan, että yrittää arvata , miksi tietyt ihmiset käyttäytyvätniin kuin käyttäytyvät , hallinnoidatyytyväisyystutkimuksen ja anna heidän kertoa tarkalleen , mitä he ajattelevat tai tunne. Tyytyväisyystutkimukset ovatolennainen osa käyttäytymisen hallinnan , koska se antaa katsastajien tietoa ja näkökulmaa , että he eivät ehkä muuten ollut etuoikeus saada . Voit kartoittaa oman luokan oppilaille , perheen kotona tai työntekijöiden työssä . Tarkastella tuloksiatyytyväisyystutkimuksen ja nähdä, missä voit tehdä parannuksiaorganisaatiorakenne omassa toimistossa, luokkahuoneessa tai talo - kehityksen perusteella havainnot .
Interventiot

Kun olet todella yrittää saada käsitellä häiriökäyttäytymisen , mutta se on tulossahaaste ,interventio onkäyttäytymisen hallinnan projektin tutkia. Interventiot ovat, kun rakkaansa ryhmä yhdessä kohdatayksilön hänen käyttäytymismalleja, jotka aiheuttavat huolta . Nämä " yhteenottoja " on käytettäväkannustava ja rakastava lähestymistapa, koskatavoitteena on yrittää saadayksittäisiä sopia hakemaan apuavakava ongelma .