OSHA luo ja toimeenpanee standardeja, joiden tarkoituksena tarjota turvallisia työympäristöjä työntekijöille . OSHA standardit säätelevät laitteet, koneet , työympäristö , turvalaitteet , suojavaatetusta jakäsittely vaarallisten aineiden .
Ominaisuudet
OSHA myös tarkastaa ja tutkii työpaikoilla sen varmistamiseksi, että yritykset täyttävät OSHA standardeja . He suorittavat tarkastuksia ilman ennakkoilmoitusta ja priorisoida niitä mukaan yrityksille mahdollisuuksia vaarallisia tilanteita . OSHA voivat myös suorittaatarkastuksen johdostatyöntekijän valituksen . Noudattamatta jättäminen johtaa sakkoja ja muita rangaistuksia OSHA .
Väärinkäsityksiä
Seuraamukset noudattamatta jättämisestä OSHA standardit eivät ole automaattisia . OSHA tutkijat antaa viitteitä ja suosittelen rangaistuksia, josliike ei parane edellytyksiä tietyn ajan kuluessa . Yritys voi riitauttaa lainaukset tuntuu epäoikeudenmukaisten .
Edut
OSHA tarjoaakuulemisen ohjelma, joka auttaa työnantajia parantamaan työterveys-ja työturvallisuusasiat työpaikoillaan , sekä tarjoaa koulutus työntekijöille auttaa heitä työskentelemään turvallisesti . Koulutukseen voi sisältyä tunnistaa tiettyjä alueitaliiketoimintaa, joka aiheuttaavaaraa ja ehdottamalla parannuksia , sekä kursseja työntekijöille erityisalueita työntekijöiden turvallisuuteen , kuten kemikaalien käsittelyssä tai veren .
Huomioita
tunnustaatarpeen turvallisuuden , monet työnantajat , erityisesti pienet yritykset , on vaikea pysyä mukana usein muuttuvat OSHA standardeja ja tehdä tarvittavat muutokset työpaikoillaan . Laitteet , jotka oli aiemmin tavannut standardien ehkä parantaa tai vaihtaa, jos uusi OSHA standardit tulevat ulos . Se voi myös tulla kalliimmiksi päivittää laitteita ja palveluita.
Tekijänoikeus Terveys ja Sairaus © https://fi.265health.com Kaikki oikeudet pidätetään