OSHA Tallentava Vaatimukset

Occupational Safety and Health Administration edellyttää, että työnantaja pitää kirjaa sairauksia ja vammoja, jotka esiintyvät työpaikalla lisäksi vaaditaan heitä antamaanBureau of Labor Statistics tietyt tiedot työperäisistä vammoista ja sairauksista varten vuoden vuosittaista seurantaa . Asia katsotaan tallentava jos se on uusi , työperäinen ja täyttää yhden tai useamman yleisen raportointivaatimuksia , määritettynä OSHA . Vammojen ja sairauksien

Vammat määritellään jotain, joka aiheuttaa ruumiinvamman kuten leikkaukset , murtumia , nyrjähdyksiä ja amputaatioita . Sairaudet kuuluvat sekä krooninen ja kertaluonteiset sairauksia , kuten ihosairaudet , hengityselinten sairaudet ja myrkytykset . Kumpikaan näistä listoista on ehtyvä .
Work liittyviä tapauksia

Jottavamma tai sairaus katsotaan työhön liittyviä , sen on täytynyt tapahtua seurauksena työperäinen tapahtuma taialtistuminen jotain haitallista työpaikalla . Työperäinen altistus tai vaaratilannetta ei tarvitse ollaainoa syyvamman tai sairauden . Jostyöperäinen tapahtuma tai altistuminen pahentaaongelmaa jotain muuta , niin se on vielä tallentava ; Kuitenkintapaus ei tarvitse kirjata, jos oireitavamman tai sairauden pinta töissä , mutta eivät johdutyöstä taityöympäristöstä .
Uudet asiat

Vain uutta tapausta pidetään tallentava OSHA - elityöntekijä ei ole koskaan raportoitu tahansamerkkejä tai oireita ennen . Tapauksessa katsotaan myös uusia , jostyöntekijä oli toipunut täysin edellisestä vamman tai sairauden jamyöhemmin altistuminen tai tapahtumatyöpaikalla aiheuttioireita uusiutumaan .
General Raportointi Vaatimukset

ollakseen tallentava,sairaus tai vamma on johtaa kuolemaan , päivää pois töistä , rajoitettu työtehtäviin ,siirto toiseen tehtävään , tajuttomuus ,diagnoosimerkittävä vamma tai sairaus tai hoito ylittää ensiapu . Ensiapu sisältää käyttö ei- reseptilääkkeitä , kuuma tai kylmä pakkaa , silmälappuja , sormisuojukset jne.työntekijän työn pidettävä rajoitettu, hänen on lopetettava hoitamasta ainakin yksi sen keskeisistä tai rutiini työtehtävä tai kykene loppuuntyöpäivä . Lisäksitapaus on tallentava joslisensoitu terveydenhuollon ammattihenkilön diagnoosittyöntekijällemerkittävä vamma tai sairaus , vaikkaasiassa ei täytä mitään muita perusteita .
Poikkeukset

on tiettyjä työpaikkoja, jotka on vapautettu tallennus vammoista ja sairauksista . Näihin kuuluu pienten työnantajien kanssa 10 tai vähemmän työntekijöitä , Vähäistä vaaraa aiheuttavien toimialojen ja kaikki liittovaltion virastojen paitsiYhdysvaltojen Postal Service . Liittovaltion virastojen on erillinen kirjaamisvaatimuksia vaatimus niiden on noudatettava ja pienille yrityksille voidaan silti vaatia toimittamaan tietojaBLS tarvittaessa .