Terveys ja Sairaus
  • Home
  • vaihtoehtoinen lääketiede
  • Bites pistot
  • syöpä
  • olosuhteet Hoidot
  • Dental Health
  • ruokavalio ravitsemus
  • Family Health
  • terveydenhuolto Teollisuus
  • Mielenterveys
  • Kansanterveys
  • leikkauksia Operations
  • | | Terveys ja Sairaus | Kansanterveys | työturvallisuus |
    Medical Code of Conduct
    American Medical Association ( AMA ) tarjoaa mallin käytännesäännöt lääketieteen esikunnat kehittävät oman henkilöstönsä säännöissä. MukaanAMA , näissä säännöissä olisiainoa keino tarkistaa ja kurittaa hoitohenkilökunta jäsentä. Sopiva käytös

    jäsenethoitohenkilökunta ei pitäisi rankaista sopivaa käyttäytymistä sanooAMA . Tämä sisältää tarjoamalla kohtuullinen kritiikki, jonka tavoitteena on parantaa potilaan hoitoa ja turvallisuutta , ilmaisseet huolensapotilaan hoitoon tai ilmaissut tyytymättömyytensä politiikan , jos he ovat menneet läpi "asianmukainen epäkohta kanavia . "
    Sopimaton käytös

    epäasiallinen käytös sisältää nimittelyä , vähättelyä , käyttö kirosanoja , räikeä epäonnistuminen vastata potilaan hoidon tarpeisiin tai pyyntöjähenkilökunta, sarkasmia , tahallinen yhteistyön puute , tahallinen kieltäytyminen palata puheluita tai muita viestejä koskevat potilaiden hoitoa , ja tarkoituksella halventava kommentteja potilaiden tai heidän perheidensä , sairaanhoitajat , lääkärit , sairaala työntekijää ja /taisairaalassa .
    häiriökäyttäytymisen

    Häiritsevä käyttäytymistä hoitohenkilökunnan jäsentä ei suvaita . Tämä sisältää fyysisesti uhkaa ketään sairaalassa ; heittää välineitä , kaavioita tai muita esineitä ; seksuaalinen häirintä ; ja toistuva uhkia riita. Lisäksi toistuva sopimaton käytös voidaan käsitellä häiriökäyttäytymisen .
    Interventiot

    painopisteintervention pitäisi suojella potilaiden hoitoa ja auttaarikkoneen hoitohenkilökunta jäsen . Tukitoimet olisi nonadversarial , jos mahdollista , ja ovat keskustelutosastonylilääkäri tai osaston puheenjohtaja ,kirjeellä nuhteessa taikirjallisen varoituksen . Jousitus tulee harkita vain silloin, kunlääkärin käytös aiheuttaavälitöntä vaaraa jonkun terveydelle .

    Tekijänoikeus Terveys ja Sairaus © http://www.terveys.cc Kaikki oikeudet pidätetään