Mitkä ovat joitakin ongelmia DNA Sormenjälkien ?

DNA-sormenjälkien , joka tunnetaan myös DNA-profilointi , onanalyysiominaisuuksia sinun DNA , jotka tekevät sinusta ainutlaatuisen . DNA-sormenjälkien on rooli isyys tai äitiys testaus , tutkintaan ja tunnistamista. DNA on ainutlaatuinen jokaiselle henkilölle ja löytyy jokaisen solun , kudoksen ja elimen elimistössä . Koska kukaan ei voi muuttaa DNA: ta, se tekeeluotettava tapa vahvistaa identiteettiä . Sinun DNA sormenjälki jakaa osiaDNA perheesi. Tämän yhteyden ansiosta DNA-sormenjälkien erittäin hyödyllinen määritettäessä perhesuhteissa . Kuitenkin DNA sormenjälkien ei ole ilman rajoituksia tai huolenaiheita . Ole erehtymättömiä

Tutkijat pitävät DNA-sormenjälkien hyvin tarkka, kun tehdään oikein . Koska ihmisillä on merkittävä osasormenjälkien prosessissa , saattaa syntyä laboratoriot tai rikospaikoilta . Ristikontaminaatiotanäytteen antaisiepätarkkoja DNA sormenjäljen . DNA-sormenjälkien perustetaan vaintilastollinen todennäköisyys , että näytteet vastaavat . DNA-sormenjälkien ei tarjoa varmoja , mutta vertaamalla suurempia määriä näytteitä alentaavirheiden mahdollisuutta .
Intrusive

DNA on hyvin henkilökohtainen , ehkä enemmän henkilökohtaista kuin mikään muu tyyppi identification.Your DNA voi kertoa muille jokaisen sairauksista, joita sinulla on tai voisi kehittää . Jos toiset saavat tutustua näihin tietoihin , se merkitsisihyökkäystä yksityisyyttäsi . Tietokoneet usein säilytä DNA-sormenjälkien tuloksia, jotka aina herättävät huolta yksityisyyden henkilökohtaisia ​​tietoja . Jos hakkerit sai käyttöönsäjohon tallennetaan sormenjäljet ​​, ne saisivat käyttöönsä erittäin henkilökohtaisia ​​tietoja .
Syrjintä

johtuenhenkilökohtaisen tietojen luonteeseen DNA: n tarjoamia sormenjälkien , perusteetonta syrjintää voi johtua väärästä tietoa. Sinun DNA toimiimallina sairaushistoria ja mahdollisten tulevien olosuhteissa . Väärinkäyttö tämä tieto voi myös syrjintää vakuutusyhtiöiden ( kuka voisi kieltäytyä kattavuus ) tai työnantajat ( jotka saattavat kieltäytyä palkata työntekijöitä, joilla on toivottuja DNA) .